StrongSelf
506
2019-12-11 11:35:33
9
854

어떤 선택을 하시겠습니까?


고민이 되는 일이 있어서 의견을 구합니다.


나이 : 30대 후반

현재일 : 프리랜서


아래 상황에서 어떤 선택을 하시겠습니까?

1. 현재 원청에서 일을 더해달라 함. 대신 단가를 월 150정도 깎아야 겠다 함 (문제는 150을 깎아도 8~900선...) 일이 많음

2. 나이가 많아 정규직을 들어가기에 거의 max 나이임. 가정도 있고 해서 정규직을 들어가는 것도 고려함

3. 150을 깎는 원청이 좀 짜증이 나서 다른데 일을 구함 (max 700선일듯) 일이 적당


어떤 선택이 현명해 보입니까?

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  • 댓글 9

  • 아이러니y
    1k
    2019-12-11 11:50:59

    2번이나 3번요

    0
  • 칠역한천겁
    2k
    2019-12-11 11:51:35

    일이 많은게... 어느정도 수준인지는 모르겠지만..


    저라면... 1번 돈을 선택합니다.


    저랑 나이가 비슷하신거 같은데..

    많은 일을 효율적으로 처리할수 있는 방법을 생각할거 같네요.


    머 코딩의 신이 와도.. 매일 저녁 10시 이후까지 야근을 해야 하는 상황이면..

    3번이요. -_-

    1
  • StrongSelf
    506
    2019-12-11 12:12:34

    칠역한천겁 님,

    일이 많아도 10시 까지는 아닙니다...ㅎㅎ 다만 40이 넘으면 이제 정규직으로 들어가기 쉽지 않을 거 같아서 마지막으로 정규직을 들어가야하나 고민이 됩니다.

    0
  • ZETT
    891
    2019-12-11 12:20:42

    자세한 사정은 알수없지만

    냉정히 생각하면 1번이 정답인것 같네요 

    현재 현장에서 기존 단가 그대로 아니면 안 하겠다고 

    마지막으로 한번 더 협상해보고 2,3번 가셔도 늦지 않겠네요.

    0
  • 극한초보
    190
    2019-12-11 12:26:53

    1번의 경우

    정말 필요한 인력이면 깍지 않고 올려주겠죠.


    계속 프리할 생각 아니라면 2번도 좋은 선택입니다.

    다만 정규직은 프리뛰시다 하시면 좀 많이 갑갑한 부분이 생길수 있습니다. 

    월 수령액도 많이 줄어들고요.



    0
  • StrongSelf
    506
    2019-12-11 12:32:57

    ZETT 님

    단가 협상은 더 이상 안될 듯 싶습니다. 150을 깎고 하는 수 밖에는 없네요.

    암튼 감사합니다.

    0
  • exexexe
    225
    2019-12-11 14:08:19 작성 2019-12-11 14:10:38 수정됨

    일 대충해주고...뭐라고 지랄하면.

    -150만원 깍아서 이모양이라고 하세요...

    그리고 정규직으로 튀세요.

    0
  • ZETT
    891
    2019-12-11 14:37:32

    더이상 딜이 불가하더라도

    이미 적응 된 상태에 업무 파악된 상태 + 다른대로 옮겨봤자 100~200 깍이는 상황이네요

    자리를 옮기시는 거보다는 실리를 챙기면서 일단 남으시는게 객관적으로 정답입니다.



    0
  • Java .
    1k
    2019-12-14 21:49:41

    150을깎는데도 8~900이면 

    기존에는 900~1000을 받으신건가요?

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