축구좋아함
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2020-01-27 17:46:50 작성 2020-01-27 17:49:26 수정됨
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취업준비생분들에게.



자주 올라오는 질문들에 대해 한 번 생각해보았습니다.

연휴 마지막날이기도 하고 할일도 없어서요..


1, 자격증

자격증은 굳이 딴다면 정보처리기사 정도 있습니다.

그리고 시간이 많다면 SQLD, 리눅스마스터가 취준생이 따기에 좋습니다

하지만 취업기간을 늘려가면서 따라는 얘기는 아닙니다.

국비 혹은 4학년2학기이고 논문 다썻고 포트폴리오 어느정도 다 끝난 상황에

한달정도 시간이 남는다면 공부해서 따면 좋습니다.

면접때 충분히 어필 가능합니다



2. 초봉

대기업은 3천후반~4천중반까지 자리잡고있습니다

보통 퇴직금제외 13, 14로 상여금 포함해서 나누는 형태가 대다수입니다

예를들어 4000에  설 상여금, 추석상여금, 연말상여금이 포함되어 4천/15 이런식으로 나누는 대기업계열사들도 많이 있습니다. 그래도 중소기업보다 많습니다


중소기업같은경우 솔루션 사업이라고 해도 대부분 si성 솔루션이 대다수입니다

si성솔루션 초봉 2600~

si 파견 2200~

sm 2200~


하지만 개발자는 3년차가 지나면 돈을 많이 받을 수 있습니다

초봉에 너무 연연하지 마시고 근무환경과 능력향상에 신경쓰는게 좋습니다.




3. 취업 후 인간관계

입사동기가 있다면 친하게 지내는게 좋습니다.

입사동기와는 비슷한 연봉을 받고 비슷한 실력에 비슷한 업무를 하게 됩니다.

회사에서 친구가 될 수 있는 사람입니다.

그리고 선배,팀장님과도 사이를 원만하게 지내도록 노력하셔야합니다.

1년채우고 그만둔다 라는 생각보다  잘지내고 3년은 다녀보자 라고 생각하시는게 좋습니다.


신입 들어왔다고 선배들이 커피도 사주고 이것저것 챙겨줄겁니다.

받기만하지말고 여유가 생기면 베풀기도 하셔야 합니다.




4. 실력보다 인성

이바닥 좁다면 좁고 넓다면 넓습니다.

이바닥 넓다고 하는 사람들은 보통 인맥이 없어서 아는 사람이 없는 경우가 다반사 입니다

본인이 아는 사람이 없으니 넓다고 하는거죠


하지만

인맥이 많을 수록 얻어가는게  많습니다.

코딩실력도 중요하지만 인성이 첫째입니다. 





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  • 댓글 7

  • hisuica
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    2020-01-27 17:53:40 작성 2020-01-27 17:58:23 수정됨

    아.. 너무나도 좋은 말씀입니다..

    모두 공감되고 버릴 말이 한마디도 없습니다..

    가장 중요한건 4번인 것 같습니다.. 항상 친절하십시오.. 휴먼.. 

    3, 4번에 충실하면 3년차 4년차에 본인의 상상을 뛰어넘는 연봉을 받을 수도 있습니다.. 

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  • 매치
    12
    2020-01-27 19:03:08

    내일 신입 첫 면접을 si솔루션 회사로 가는데 좋은 말씀 듣고갑니다.

    늘 배움의 자세를 유지하고, 노력해서 좋은 개발자가 되고싶네요.



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  • coco3o
    81
    2020-01-29 15:23:02

    취업 준비중인데 좋은 말씀 감사합니다 참고하겠습니다.

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  • 훈마로
    521
    2020-01-29 23:38:34

    경험에서 우러나온 좋은 글 감사합니다.


    취준생들에게 한가지 다른 의견을 제시하고 싶네요.

    2번의 경우 반은 맞고 반은 틀릴 수 있습니다.

    3년이 지나도 본인이 실력/경험/커리어가 안 좋을 경우 연봉 많이 못 올립니다.

    본인 하기 나름이기도 하지만, 운도 어느정도 있습니다.

    결론부터 말씀드리면 취준할 때 여유있을 때 '좋은 회사 들어가기 위해 많은 노력을 하세요'


    조금 더 상세히 풀어보자면,

    실력은 괜찮아서 주어진 일들 잘 해결하고 생산성도 높지만

    회사에서 하는 업무가 본인 실력을 높이거나 프로젝트 경험 등을 많게 해주지 않는다면

    이직 시장에 나와서 내세울게 없는 경우가 많습니다.

    최근에는 코딩테스트를 많이 보기 때문에 이에 대한 연습이 안 되어있으면,

    그리고 작은 회사에서 구르면서 연습할 시간이 없어진다면... 더욱 더 벗어날 수 없습니다.

    물론, 연봉 많이 못 올리더라도 어디든 이직 후에 본인의 실력이 좋아서 생산성을 보여주면

    그곳에서 많이 다음 연봉 협상 때 또 올릴 수도 있긴 합니다. (제가 그렇게 800만원 올렸어요)


    어쨋든, 운과 케바케가 달려있어서 3년차 지나 시장에서 수요가 많더라도 연봉이 많이 못 오를 수 있습니다. 

    그래서 제가 한가지 더 권장하는 방법은 취업준비할 때 여유 있을 때 최대한 높은 급의 회사 들어갈 수 있또록 많은 노력을 하셔서 시작 지점(초봉)을 높게 가져가는게 좋다고 생각합니다.

    참고해서 읽어보실 블로그 글입니다. (https://jojoldu.tistory.com/247)

    31살 철학과 비전공 국비학원 출신 개발자인 이종립님.. 지금은 우아한형제들을 거쳐 더 좋은 곳에 계신 것으로 아는데요. 우아한형제들 창천항로님의 이종립님 세미나 후기 글입니다.

    모든 글 내용 보면 도움이 되실텐데 여기서는, SI 탈출 계획 부분을 보시고 따라해보시면

    시작 급을 높이는데 도움이 될 것 같아요.

    좋은 회사를 들어가면 본인이 나태하더라도 주변 사람들이 잘해서 옆에 있는 것만으로도 동기부여가 되기 때문에 시간이 흐를수록 같은 연차보다 더 잘하게 됩니다. SI나 비슷한 작은 서비스기업들에서 3년 구르면서 열심히 공부하고 클린코드/디자인패턴/TDD 등을 활용해서 좋은 코드를 짜는 경험 많은 개발자가 되는건.. 쉽지 않습니다. 

    좋은 회사에서 좋은 동료들과 좋은 개발문화에서 코드리뷰 받으면서 성장한다면,

    프로젝트 경험은 갯수로는 적을지언정 질은 높아질 것이 분명하거든요.


    저는 비전공 국비출신에 시작부터 중소기업들만 다니고 사수 없이 거의 혼자 개발하는 시간이 많았어요. 그러다보니 많이 경험하고, 나름 열심히 공부하면서 4년 연차대비 실력도 좋다고 자신하지만 연봉은 4000 중반 밖에 못 받습니다. 시작점이 낮았어서 아무리 연봉 20%, 30% 씩 올려도 많이 못 올라가더라고요.

    옆에 회사 신입 초봉은 5000이 넘고, 연차 1년 낮은 N사 다니는 후배보다 못 받네요.

    회사에서 혼자 슈퍼맨처럼 다 할 수 있어도, 그만큼 일만 더 시키지 연봉은 오르기 힘듭니다.

    환경이 안 받쳐주면 힘든 부분이 있습니다.

    그렇다고 좋은 회사 문 두드리면 바로 열어줄만한 실력도 아니니 겸손히 꾸준히 공부하고 있는데요.

    (요샌 코테를 보는데.. 비전공 국비출신은 코테가 취약하기 쉽죠..;)

    신입들에게 꼭 취준 때 여유가 있을 때 많은 노력을 기울여 시작점을 좋게 가져가라고 꼭 전하고 싶었네요.



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  • hisuica
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    2020-01-29 23:51:43
    훈마로님 너무 좋은 글 감사합니다
    취준생들 위한 글에서 어째 제가 더 배우고 가는 것 같네요 ㅋㅋ 
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  • BigKimchiMan
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    2020-01-30 13:18:53

    훈마로님의 댓글을 글로써도 충분할꺼 같아요 ㅎㅎ

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  • 답정너심판자
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    2020-01-31 21:12:58
    저는 훈마로 님 글에 적극 찬성합니다.

    중소기업에서 잘되는케이스? 정말 흔하지 않아요.
    잘되는 분들은 취업준비전에 하셨어도 잘하셨을분들 이에요.
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